В небольших городках, где выбор мест трудоустройства для местного населения не особо велик, очень часто работодатели пользуются этим. Нарушение прав и свобод человека – это уже местная традиция. И результативно бороться с этой несправедливостью у рядового рабочего населения возможности нет.
Да, и в крупных областных центрах есть подобные случаи. Но там у человека есть хотя бы выбор, если он не согласен с давлением со стороны работодателя: человек или меняет место работы, или обращается в соответствующие инстанции для защиты своих прав, не опасаясь, что останется безработным. Так как у него есть альтернатива. В крупном городе достаточный выбор вакансий.
Приведу конкретный пример. На востоке Украины в Донецкой области расположен небольшой шахтерский город Димитров. Численность населения примерно 55 тыс. человек. Здесь население трудится в основном в угольной промышленности. Также в городе располагается и военизированный горноспасательный отряд (10 ВГСО), который занимается ликвидацией аварий в шахтах и на поверхности.
Это бюджетная государственная организация. И хотя всем «бюджетникам» в этом году подняли заработную плату, в данной организации это сделать почему-то забыли. Или на время забыли. Может соответствующее распоряжение и было, но пока господин Смоланов Сергей Николаевич не разрешит, никакие государственные постановления и законы в данной службе не исполняются.
Смоланов С.Н. – начальник ГВГСС Украины. Уроженец г. Димитрова и начало его служебной карьеры начиналось в 10 ВГСО. Поэтому в этом отряде практически все руководящие должностизанимают его родственники, кумовья, племянники. А всем остальным приходится только служить да помалкивать, чтобы не лишиться работы.
В начале осени от «барина» пришло указание. Весь личный состав обязан «добровольно» застраховаться в страховой компании «AMG GROOP». Теперь в декабре, когда будут продлеваться трудовые договора с работниками, все обязаны «добровольно» застраховаться. И именно в данной страховой компании. Иначе трудовой договор будет расторгнут. И плевать, что этонезаконно!
И таких примеров нарушения прав и свобод человека в данной организации более чем предостаточно. Начиная с невыплат заработной платы и заканчивая финансовыми махинациями.
Эту тему можно продолжать до бесконечности. Но главный вопрос остается открытым: «Где искать справедливости и почему контролирующие организации, ревизионные комиссиизакрывают на происходящее глаза?»
I-N-S-I-D-E-R, г. Димитров Донецкой области, для ТРИБУНЫ НАРОДА.
Комментарии
